Проекты

Корпоративная система управления проектами является стержнем перспективного развития ГК «Премия», позволяющим не просто выживать в сложных внешних условиях, но и находить новые возможности для создания, совершенствования и оптимизации процессов, технологий и новых бизнесов.

Освоение проектного менеджмента позволило создать эффективный механизм реализации  управленческих целей.

Сейчас проектная работа переросла в реальный инструмент самосовершенствования, причем не только для компании, но и для каждого сотрудника.

Какую пользу от проектного управления получает сотрудник? Сотрудник может инициировать улучшение процессов в деятельности компании. Может создать бизнес в рамках ГК «Премия». Может реализовать собственные амбиции как руководитель проекта в интересной для себя сфере. Может использовать инструменты и методы, которые позволят повысить вероятность успеха для проекта.

Какую пользу от проектного управления получает компания? Компания вовлекает сотрудников в процесс создания новизны. «Открываются» сотрудники, заинтересованные в развитии и росте. В компании внедряются новшества, в которых она действительно заинтересована. По итогам реализации проекта предоставляются результаты ожидаемого качества в течение установленных сроков, в пределах ресурсов, выделенных на проект.

Корпоративная система управления проектами ГК «Премия» основана на международных стандартах управления проектами, с учетом опыта их применения в Республике Беларусь. Системы планирования, контроля и отчетности большей частью автоматизированы.

Вне зависимости от размера и специфики проекта этапы управления стандартизированы и включают в себя: инициирование идеи проекта, планирование, реализацию и внедрение, завершение и корректировку.

В настоящее время в компании реализуются инвестиционные и инновационные проекты, связанные с созданием новых направлений в бизнесе и совершенствованием существующих процессов и технологий.

Руководители  проектов проходят специальное обучение в корпоративном университете ГК «Премия». Участие в проектах является необходимым инструментом развития, свидетельством инициативности и лояльности.

Наши проекты: